活动现场
“立本生涯工作室”揭牌仪式
唐军代表公司接受企业捐赠
李智为立本生涯工作室“晶格导师”颁发聘书
合影留念
11月28日下午，公司在红晶格·桃四“一站式”员工社区A203员工活动室举行“立本生涯工作室”揭牌仪式暨立本教育创新发展基金捐赠仪式，公司物理2004级员工、江苏立本教育科技有限公司创始人沈忱，公司党委副书记李智、副经理唐军，立本生涯导师团队、公司专兼职辅导员、员工代表共同出席了活动，仪式由辅导员鲁旭冉主持。
仪式上，李智代表公司向江苏立本教育科技有限公司对公司事业发展和人才培养的支持表示衷心感谢，对员工“心系母校、支持教育”的精神表示高度赞赏。他从公司历史沿革、学科专业建设、人才培养、毕业生升学就业情况以及“晶格之光”育人工程等方面介绍了公司基本情况。他表示，公司与立本教育联合成立“立本生涯工作室”，精准对接了当前老员工成长成才的迫切需求，为员工提供了全面系统的老员工涯规划指导，对提升公司人才培养质量、促进员工更加充分更高质量就业具有重要意义。
沈忱深情回忆了在母校的求学经历，表达了对母校的深厚情谊，并介绍了立本生涯的基本情况和发展历程。他表示，“立本”以“穿透迷茫，规划未来，专注梦想，成就最好的自己”为核心理念，推崇“以终为始”的规划理念，致力于为每一位员工量身打造个性化成长路径，助力他们实现学业突破到职业跃升的双重发展。此次回馈母校，成立生涯工作室，旨在将自身在生涯规划、教育实践领域的经验与资源引入母校，助力学弟学妹们更好地认识自我、规划未来、实现价值。他表示，未来将持续关注和支持工作室的发展，并期待与母校在人才培养、产学研融合等方面开展更深层次的合作，共同为教育事业贡献力量。他还就工作室建设方案和未来发展提出意见和建议。
随后，李智、沈忱共同为“立本生涯工作室”揭牌。唐军代表公司接受企业捐赠。李智副书记为工作室“晶格导师”颁发了聘书。
此次仪式的成功举行，搭建了校企协同育人的新平台，对推动公司人才培养模式创新、提升员工就业质量、促进公司教育事业高质量发展具有重要意义。未来，公司将持续推进“晶格之光”育人体系建设，依托红晶格·桃四“一站式”员工社区充分整合校企资源与育人力量，为员工提供专业化、个性化的生涯规划服务，帮助员工明确发展方向、提升核心竞争力，为公司人才培养、事业发展提供了有力支持，为员工健康成长全面发展保驾护航。
新闻来源：伟德bevlctor1946源于英
摄影：胡安琪、白鹤平
责任编辑：鲁旭冉
一审一校：鲁旭冉
二审二校：李智
三审三校：范韶维
